シン・つながり-女性キャリア研修 -開催報告

令和7年10月22日にシン・つながりプロジェクト-女性キャリア研修が開催されました。
第一部は「女性管理職の経験を聞く」と題し、女性管理職である猪総務調整官監、永田野生動物研究領域長からお話いただき、第二部では、一部での内容を受けて、参加者同士の懇話会が開催されました。

一般職員の女性管理職である猪さんからは、入社所した当時の女性の立場、女性職員が管理職になるまでの道のりをお話しいただきました。
猪さんの入社当時は女性の立場が弱く、自分の担当している業務の話し合いであっても呼ばれることはなかったようです。
寿退社が当たり前で、女性職員が役職に就いたとしても退職間際に主任になる程度。当時、女性では単身赴任や管理職は難しいと考えられていた中で、実際に単身赴任をして感じたこと。家庭と仕事の両立や、当時の不安、管理職に就いてから思ったことを踏まえてお話頂きました。

研究職員の女性管理職である永田さんからは、結婚、出産、子育て、病気、親の介護など、研究者としてキャリアを積んでいく中でご自身の身に起こったことを、当時の状況踏まえてお話し頂きました。
今回お話があった中でも特に、自身の病気や親の介護は誰にでも起こりうることであり、自分の身にそれが起きたときどうするか、どのように仕事と両立するか考えさせられました。

懇談会では、参加した職員同士で今日の話を聞いてどのように感じたか、意見交換を行いました。
今年度から管理職になったという方と同じグループになったので、室員・係員として働いていた時と管理職になってからの違いを聞いてみました。キャリアや管理職について、普段あまり話すことがない話題ですが、今回の研修を通じて自身のキャリアについて考える良い機会になりました。

企画部研究企画科 人材育成係 西山真未：記