森林総研の女性人数と比率

職員の女性割合｛平成26年（2014年）4月1日現在｝

 （独）森林総合研究所は森林・林業に関する研究を行う研究所と水源林造成事業、特定中山間保全整備事業等を行う森林農地整備センターとからなっている。主に研究所において男女共同参画の取組を行っており、研究職の女性割合について平成32年(2020年）までに15％にするという数値目標を設定している。26年度当初は研究所の一般職の女性割合は20％、研究職の女性割合は14％である。

 管理職の女性割合｛平成26年（2014年）4月1日現在｝ 

 平成28年度(2016年度)までに管理職の女性割合を3％にすることをめざしている。26年度当初は一般職で3％、研究職で2％である。

女性研究職員割合の推移｛平成26年（2014年）4月1日現在｝

研究職の女性割合は毎年微増しており、26年度当初は14％となった。

公募時の女性研究職員の応募者割合及び採用者割合の推移｛平成26年（2014年）4月1日現在｝ 

平成23-27年度(2011-2015年度）の期間を通じた女性研究者の応募・採用比率を30％とすることを目指しており、年度ごとのばらつきがあるものの、女性研究者の応募比率、採用比率は平成23-25年度の3年間の平均値でそれぞれ16.8％、29.6％である。

 

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