森林機構の女性人数と比率

職員の女性割合(2021年4月1日現在)

森林研究・整備機構は森林・林業に関する研究を行う森林総合研究所、樹木の品種改良を主な業務とする林木育種センター（森林総合研究所）、水源林造成事業を行う森林整備センター、森林保険業務を担う森林保険センターからなっている。一般職はどの組織にもいるが、研究職は森林総合研究所と林木育種センターのみである。2021年4月1日現在、機構全体における一般職の女性割合は19.9%、研究職は16.6%である。

管理職の女性割合(2021年4月1日現在) 

第5期中長期計画期間において、2025年までに研究職における女性比率を20%以上、一般職における女性比率を23％以上とすることを目標と設定している。今年度当初は一般職、研究職ともに4.8%であり、昨年度から横倍である。

女性研究職員割合の推移(2021年4月1日現在）

研究部門である森林総合研究所では第5期中長期計画において、2025年までに女性研究者の割合を20%にすることを目標にしている。今年度当初では16.6%であり、今後目標に向けて取り組みが必要である。またこれは日本全体における女性研究者の割合（令和2年度16.9％）ではほぼ同レベルである。
（参考）総務省「科学技術研究調査報告」

研究職員公募時における女性割合の推移：応募者および採用者(2021年4月1日現在)

図はここ10年の研究職員の応募者ならびに採用者の推移を示したものである。
女性比率については、令和2年度の場合は応募が13%、採用は23%であった。

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