令和8年（2026年）4月1日採用 一般職員（大卒）募集のお知らせ（林木育種センター）

記

1 採用予定数

2 職務の内容

林木の品種開発・種苗の生産・配布、林木遺伝資源の収集・保存・評価、林木育種の海外技術協力等に関する業務及びこれらに関する調査並びに一般事務全般。

（林木育種センターのホームページ）

3 応募条件（以下の条件を全て満たす方）

(1) 大学卒業（又は見込み）以上で、令和8年4月1日時点で25歳以下の者

（長期継続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

(2) 全国転勤が可能な者

(3) 令和8年4月1日から勤務可能な者

4 応募書類

(1) 履歴書

5 応募書類の締切及び提出先

(2) 提出先

6 選考方法

(1) 応募書類による書類選考

(2) 一次試験
（一般教養）言語・数理・状況判断・論理・社会的常識等
（適性検査）パーソナリティ検査

(3) 二次試験（作文試験・面接試験）

(4) 最終合格発表 令和7年10月下旬
（合否にかかわらず二次試験受験者全員に郵送で通知。）

7 採用試験の欠格事項

次のいずれかに該当する者は、採用試験を受けることができません。

(1) 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者

(2) 懲戒免職又はこれに相当する処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

(3) 日本の国籍を有しない者のうち、次のいずれかに該当する者

• 1) 採用後に従事することとなる職務を遂行するために必要な在留資格（出入国管理及び難民認定法第2条の2の規定による在留資格をいう。）を有しない者
• 2) 日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める特別永住者でない者（採用後に従事することとなる職務を遂行するために必要な在留資格を有する者を除く。）

8 勤務地

9 給与

• 国立研究開発法人森林研究・整備機構職員給与規程に基づき支給
• 大学卒初任給 月22万円程度
  （ただし、採用前の学歴、職歴等により経験年数分加算等あり）
  （上記のほか、支給要件を満たす場合、扶養、地域、住居、通勤、期末・勤勉手当等あり）

10 勤務時間・休暇

11 その他

• 年金及び健康保険については、共済組合制度に加入します。
• 受験に際して発生する旅費・宿泊費等は、応募者の自己負担とします。
• 応募書類は返却しません。なお、記載されている個人情報については、本採用試験以外使用しません。
• 当機構では「障害者基本法（昭和45年法律第84号）」「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25年法律第65号）」の趣旨に則り、職員の選考を行います。
• 職場見学が可能です。希望される場合は、事前に連絡をしてください。

12 問い合わせ先

13 林木育種センターへのアクセス