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採用情報
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森林研究・整備機構では男女共同参画を推進し、ワーク・ライフ・バランス実現のため、
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採用情報をRSSで提供しています
| 掲載日 | 件名 | 掲載期間 |
|---|---|---|
| 4月28日 | 令和8年10月 研究職員募集のお知らせ （テニュア型任期付研究職員） | 5月29日まで |
| 4月28日 | 令和8年10月 研究職員募集のお知らせ（パーマネント職員（テニュア型任期付研究併設型）） | 5月29日まで |
| 4月28日 | 令和9年4月 研究職員募集のお知らせ （テニュア型任期付研究職員） | 5月29日まで |
| 4月27日 | 令和8年（2026年）10月1日採用 一般職員（大卒程度）募集のお知らせ（林木育種センター） | 6月2日まで |
各センターの採用情報
インターンシップ情報
- インターンシップの開催（令和9年4月1日付け一般職員新規採用に向けて） 今年度の募集は終了しました。
森林総合研究所（研究・育種）の新規採用職種について
研究職員
| 職種 | 任期 | 備考 |
|---|---|---|
| 研究職員 | 定年制 | 採用時に博士の学位を有する者 |
| 任期付研究職員 | 任期付（3～5年） | 採用時に博士の学位を有する者 |
| テニュア型任期付研究職員 | 3年、テニュア審査の結果により定年制へ移行 | 若い研究者を歓迎します |
| 森林総研特別研究員（ポスドク） | プロジェクトの期間内 | 博士の学位を有し、かつ、優れた研究能力を有すると認められる者 |
一般職員
| 職種 | 任期 | 備考 |
|---|---|---|
| 一般職員 | 定年制 | 高卒程度又は大卒程度 |
| 任期付一般職員 | 任期付（休業等の期間） | 育児休業等職員の代替要員 |
過去の採用情報
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